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医疗资讯

这种“奖金”的意义何在?

来源: | 浏览量:1617 | 发布时间:2016-07-23 20:03:57
    医院岗前培训时说,在医疗服务中受到患者或家属不公正对待者,仍能够做到有礼有节,不影响工作的,给予委屈奖一次200元。

    近日, 一位知名医生网友在微博上晒出一张医院“岗前培训”的照片,其中提到:在医疗服务中受到患者或家属不公正对待者,仍能够做到有礼有节,不影响工作的,给予委屈奖一次200元。关于“委屈奖”的话题再次引起网友热议。

    “三观不正这是!”一位网友表示哭笑不得。

    实际上,近年来,关于医院“委屈奖”这一奖励逐渐引起社会关注。据了解,基本上每家医院都有设置这个奖项。

    小编从山东省安丘市某医院的官网上看到,该院关于《医德医风考核奖惩办法》中明确提到,在医疗活动中行为规范,坚持医疗原则,反遭非礼或人身攻击,医院将保护医务人员的合法权益,除按有关程序进行处理外,对委曲求全、维护大局者奖励200元-1000元。

 



    而很不幸地,还真有不少医护真的领到了这一奖金,令人哭笑不得。2015年7月,湖北省中西医结合医院普外一科的副主任医师康江晖值夜班时,遭到患者家属殴打,事后经检查发现左耳听力下降了20分贝。在病床上休养了大半个月后,康医生重返工作岗位,收到了医院为其颁发的“委屈奖”.

    作为一名拳击达人的他,挨打时一直保持克制,始终没有还手。接受媒体采访时,康医生表示,心理的创伤比身体更难受,希望不要再有医务人员领到“委屈奖”.

    “医生的权益谁维护?委屈能阻止医闹?这是中国医疗界的巨大耻辱!”面对上岗前就要接受“委屈奖”的培训,一名医生网友质问道。

    网友“炎热夏天的米粒儿”更是犀利地表示,这种理念是非常落后的,无原则退让,只会令无礼之人更加嚣张,善良之人更受打击,医患关系更加扭曲。往小里说,是懦弱,往大里说,是在破坏公共秩序,败坏社会公德!

    小编在此呼吁,无论是医闹还是医暴,都是违法行为,有的甚至是严重违法,涉嫌刑事犯罪。当暴力伤医发生时,医务人员作为中华人民共和国公民,具有基本的正当防卫的权利,岂能任暴徒殴打?

    不仅如此,中国是法治社会,违法行为就应该受到应有的惩罚,面对医闹医暴,医院更应该在切实防范对于可能带来的医护伤害的同时,坚决报警走法律程序,依法维护医护的合法权益和医院的诊疗秩序,配合公安机关打击医闹医暴的嚣张气焰。

    保护医护,为医护伸张正义就是好的安慰! 至于“委屈奖”,相信没有医护需要这笔耻辱的奖金,该取消就取消了吧!


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